Director | Corporate Communications | Strategic Communications | Paris
FTI Consulting rassemble plus de 8 000 personnes réparties aux quatre coins du monde. Nous sommes le cabinet de conseil que ses clients appellent lorsqu’ils sont confrontés aux enjeux les plus critiques. Quel que soit votre niveau, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs experts dans votre domaine et d'apprendre auprès d'eux en participant à des missions impactantes et variées. Notre culture est fondée sur la collaboration et nous accordons la plus grande importance à la diversité, à la reconnaissance, au développement des collaborateurs et à notre contribution à la société.
En France nous recherchons un :
Sous la responsabilité d’un Managing Director, vous intégrez une équipe dédiée à la communication corporate et à la gestion de situations de communication sensible et de crise.
Vous avez en charge la gestion quotidienne d’un portefeuille clients pour lesquels vous mettez en œuvre la stratégie de communication définie en vous appuyant sur une équipe de consultants.
Vous êtes le garant de la qualité des rendus transmis au client, du respect des délais et de la proactivité nécessaire sur chaque dossier dont vous avez la charge. Vous êtes l’interlocuteur régulier de vos clients pour leur apporter des conseils au quotidien sur leurs enjeux de communication.
Vous intervenez aux côtés d’autres experts sur des missions de communication sensible de type transactions, restructurations et crises sociales, crise cyber, contentieux, sécurité des produits, crise environnementale.
Vous rédigez des plateformes de messages, participez à l’élaboration de plans de communication, à la formation de porte-parole, vous supervisez la réalisation de veilles et d’analyses des situations sensibles.
En étroite collaboration avec des managers expérimentés, vous participez aux cellules de communication de crise mises en place par le client et ses divers conseils.
Vous êtes en contact très régulier avec le réseau international de FTI Consulting, dans le cadre des missions pour vos clients, du développement commercial et des appels d’offres ou d’initiatives marketing ou corporate.
En plus d’animer les équipes juniors intervenant sur les dossiers clients dont vous avez la charge, vous êtes responsable du coaching de consultants que vous accompagnez dans leur progression et leur évaluation régulière.
Vous êtes régulièrement sollicité pour participer à des appels d’offres et autres initiatives de développement commercial : recherches, analyses, formalisation de présentation, coordination avec les différents experts et bureaux FTI, participation aux présentations orales.
#LI-AM2
#LI-Hybrid
Les qualités que nous attendons du candidat sont :
- Expérience dans la gestion de situations de communication sensibles et de crise
- Très bonne connaissance des relations médias et des enjeux digitaux
- Expérience de travail dans des environnements internationaux
- Excellente expression écrite et orale en français comme en anglais
- Expérience du management d’équipe
- Expérience de la gestion de projet et capacités d’organisation ;
- Sens du relationnel et du travail en équipe ;
- Autonomie et curiosité, rigueur, fiabilité et sens de l’initiative.
De formation supérieure de type Master / Sciences Po / Ecole de commerce, vous avez une première expérience de 4 à 7 ans au sein d’un cabinet de conseil, d’une agence de communication ou dans le département communication d’un groupe international. Le poste est basé à Paris.
Personnalité dynamique et entreprenante, capable de rapidement s’intégrer et d’imposer sa crédibilité par sa rigueur, son ouverture intellectuelle et son goût du travail en équipe.
FTI Consulting est cotée à la Bourse de New York et a été reconnue comme l'une des meilleures entreprises pour laquelle travailler par le magazine Consulting et l'une des meilleures entreprises de conseil par Forbes. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.fticonsulting.com et suivez-nous sur Twitter (@FTIConsulting), Facebook et LinkedIn.
FTI Consulting est un employeur qui respecte l'égalité des chances et ne pratique pas de discrimination.
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