Managing Director, Business Transformation (France)
FTI Consulting : qui sommes-nous ?
FTI Consulting est un cabinet international, coté à la Bourse de New York, leader du conseil en transformations, situations sensibles et accompagnement des moments-clés de la vie des organisations. Nos collaborateurs conseillent les plus grandes entreprises internationales afin de répondre aux défis économiques, environnementaux et sociétaux auxquels elles sont confrontées.
Avec plus de 8 000 collaborateurs répartis dans 33 pays, nous sommes le cabinet auquel les entreprises font appel pour les accompagner dans leurs défis les plus complexes. Notre culture est fondée sur la collaboration et nous accordons de l'importance à la diversité, à la reconnaissance, au développement et à la contribution à nos communautés.
Vous avez une riche expérience du conseil, vous êtes plutôt 'hands-on', vous voulez avoir de l'impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l'esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge : rejoignez l'équipe Business Transformation de FTI Consulting, l'un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale en pleine croissance à Paris.
Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients - sociétés et fonds d'investissements - les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.
En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous apportons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.
Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l'élaboration et l'accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d'intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers .
Ce que vous ferez
En tant que Managing Director, vous piloterez des projets en étroite collaboration avec nos clients. À ce titre, les activités typiques comprennent :
- L'élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,
- La préparation de plans d'intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)
- La formalisation de business plans
L'accompagnement à la mise en œuvre de plans de création de valeur
Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
Vous prendrez également une part active dans le développement de nos activités auprès de nos clients et prospects sociétés et fonds d'investissement. Vous générerez des leads, développerez votre réseau et négocierez nos interventions. Ce rôle vous amènera à participer à nos efforts de croissance principalement en France mais aussi à l'international, en fonction de vos expertises sectorielles et /ou fonctionnelles.
Votre profil- Formation grandes écoles d'ingénieur, de commerce ou grande université
- En pré-requis, une expérience significative de pilotage de projets complexes dans un cabinet international de 1er plan où vous avez développé des compétences analytiques et de modélisation, ainsi que d'excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail
- Idéalement couplé à une expérience opérationnelle
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
Maitrise du francais et de l'anglais
#LI-HF1
#LI-Hybrid
Vos avantages au quotidien
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- Outre un plan de carrière structuré et un environnement de travail épanouissant, nos employés bénéficient d'avantages compétitifs, tels qu'une rémunération et un bonus motivants, une couverture sociale complète, un plan d'épargne entreprise, une enveloppe individuelle consacrée à la mobilité douce (achat de vélo électrique, réparation de vélos, etc.), la contribution de l'entreprise aux dons réalisés par les employés, etc.
- La liberté entrepreneuriale que procure le développement de l’entité française d’un leader mondial établi (capacité d’action commerciale, recrutement d’équipes, détermination des priorités stratégiques au niveau d’un secteur/ d’une fonction…)
- Un environnement de travail haut-de-gamme au sein d'un immeuble neuf près de Kleber/Champs-Elysées disposant d'un espace lounge, de 5 terrasses ouvertes sur Paris, d'un parking vélo et de nombreuses autres aménités
Merci de noter qu'en raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats retenus seront contactés.
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