Senior Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance & Restructuring

Corporate Finance & Restructuring

Vous êtes déjà dans le conseil, vous êtes plutôt ‘hands-on’, vous voulez avoir de l’impact chez vos clients, vous aimez les situations complexes, vous avez l’esprit entrepreneurial, vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge : rejoignez l’équipe Business Transformation de FTI Consulting, l’un des acteurs mondiaux du conseil de direction générale, qui vient de lancer ses activités Corporate Finance & Restructuring au bureau de Paris.

L'équipe Business Transformation de FTI Consulting

Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions.

En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients

Nos services comprennent les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers, l’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel, les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission, ou encore la mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers.

La ligne de services Business Transformation fait partie de notre segment Corporate Finance & Restructuring, qui comprend également le Financial Restructuring, les Transaction Services ou les activités de M&A. Les équipes de ces différentes lignes de services sont régulièrement amenées à travailler ensemble sur des situations complexes de transformation, de retournement ou de restructuring.

Le segment Corporate Finance & Restructuring a connu une très forte croissance ces dernières années au niveau mondial et son développement en France est un élément clé de la stratégie de développement de FTI Consulting en Europe.

Au sein d’une équipe restreinte/à taille humaine, vous ferez partie d'une équipe dédiée à la communication financière (sous-segment). En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :

Ce que vous ferez

En tant que Consultant ou Consultant Senior, vous serez immergé dans une équipe projet intervenant en étroite collaboration avec nos clients, pour l’exécution de divers mandats.  À ce titre, les activités typiques comprennent :

· Les due-diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers

· L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond,

· La formalisation de business plans

· La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve-out)

· L’accompagnement à la mise en œuvre de ces plans,

· Les interactions permanentes avec les équipes client

· La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)

En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.

Si vous étiez déjà chez FTI Consulting, vous auriez pu accompagner :

·    Une entreprise industrielle, dans la définition et la conduite d’un ambitieux programme de création de valeur agissant à la fois sur sa topline (clients, produits/services, canaux, pricing, salesforce effectiveness) et sa bottom-line (modèle d'exploitation, supply-chain, opérations, structure et dimensionnement des organisations)

·    Une société détenue par un fonds d’investissement, dans l’amélioration de la rentabilité de ses clients, produits et canaux de vente existants, grâce à certains de nos outils analytiques propriétaires lui permettant de redéfinir ses priorités commerciales

·    Une entreprise mondiale de haute technologie, pour revoir son efficacité organisationnelle grâce à certains de nos outils maison, ayant permis d’aboutir à une organisation plus simple, plus efficace et moins coûteuse

·    Une société de services industriels détenue par un fonds d’investissement, pour revoir tous ses coûts opérationnels et évaluer la pertinence de ses investissements, dans le but d’accroître sa performance opérationnelle et financière

·    Un fonds d’investissement de premier plan, dans l'acquisition d'une entreprise, grâce à un ensemble de due-diligences stratégiques, commerciales, opérationnelles et financières, suivies d’un accompagnement dans l’intégration post-fusion avec une autre société du portefeuille

·    Une entreprise dans sa restructuration opérationnelle liée à la simplification de son maillage industriel, conduisant à une rationalisation significative de ses structures de production et de support à travers toute l’Europe

Qualifications et expérience

· Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce,

· Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1^er plan. Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée

· Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides

· Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus.

· Communication écrite et orale de qualité

Aptitudes et compétences

Compétences en matière de conseil, notamment :

·       Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes

·       Compétences analytiques et de modélisation

·       Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant

·       Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux, en utilisant une gamme de styles adaptés au public visé

·       Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants

·       Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports, de développer de solides relations de travail et de travailler dans des équipes diverses

·       Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail, et de gestion de tâches multiples en parallèle

·       Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan

·       Français et Anglais courant

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