Du bringst mit

• Du bist Student (m/w/d), bestenfalls ab dem 2. Semester
• Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen mit der Datenerfassung in HR-Managementsystemen und/oder Bearbeitung von Themen im Bereich der Personalsachbearbeitung mit
• Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft
• Diskretion beim Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich
• Du hast Lust einen tieferen Einblick in die Gestaltung und Umsetzung von systemseitigen HR-Prozessabläufen zu bekommen
• Gute Auffassungsgabe für die Anwendung von HR-Tools runden dein Profil ab
• Du sprichst Englisch und traust dir zu, dieses im täglichen Ablauf anzuwenden

Bewirb dich bei uns mit deinem Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen.

Wir freuen uns darauf dich bei FTI und in unserem Team willkommen zu heißen.

ÜBER FTI

FTI Consulting ist ein weltweit tätiges Unternehmensberatungsunternehmen, das seine Mandanten bei der Nutzung vielversprechender Geschäftschancen und der Bewältigung großer Herausforderungen unterstützt. Dank unserer mehr als 8.000 Mitarbeitenden in 31 Ländern verfügen wir über eine breite, vielfältige Palette an ausgewiesenen Experten, die ihre Mandanten mit Blick auf große Geschäftsmöglichkeiten und komplexe Herausforderungen beraten. Bei FTI Consulting leben, fördern und pflegen wir im Einklang mit unseren Unternehmenswerten eine Kultur der Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit. FTI Consulting werden öffentlich an der New York Stock Exchange gehandelt. Das Unternehmen wurde von Forbes auf der Liste der besten US-Arbeitgeber zur Nummer 1 unter den Beratungsunternehmen gekürt und vom Consulting Magazine als bester Arbeitsplatz ausgezeichnet. Du wünschst weitere Informationen? Dann besuche unsere Website www.fticonsulting.com und verbinde Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.#

#LI-DW1

#LI-Hybrid