Consultant (m/w/d) | People & Transformation, Strategic Communications

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Consultant (m/w/d) in  People & Transformation Strategic Communications 

Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit mehr als 20 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Change. Mit über 650 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation nach innen und außen zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und zu steigern und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial, People & Transformation, Public Affairs, Digital & Data sowie ESG. Wir sind Teil von FTI Consulting – einem globalen, börsennotierten Beratungsunternehmen mit mehr als 8.000 Mitarbeiter*innen in 31 Ländern.

Lust darauf, in einem Team zu arbeiten, bei dem Wertschätzung, Spaß, Fürsorge und Leistung Hand in Hand gehen? Lust darauf, jeden Tag dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und auf unterschiedlichen Themen, Kund*innen und Projekten zu arbeiten?

Wenn du aktiv zu Veränderungsinitiativen in einigen der größten Organisationen der Welt beizutragen willst; wenn du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und knifflige Aufgaben für unsere Kund*innen zu lösen; wenn du hohe Ansprüche als Chancen betrachtest und einen gesunden Leistungswillen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig. Was dich sonst erwartet? Ein kollegiales Team, ein hierarchiefreies Miteinander, Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld … und viel Spaß!

Wir bauen unser erfolgreiches Geschäft weiter aus und suchen für unser Team am Standort Frankfurt am Main eine/n:

Consultant I People & Transformation (m/w/d)

Lust auf Change- und People-Themen? 

Wir suchen Kolleg*innen, die Veränderungen in Organisationen aktiv mitgestalten und den betroffenen Stakeholdern nahebringen wollen. Das People & Transformation-Team berät und unterstützt große und kleine Unternehmen mit fundierten und überzeugenden Lösungen in den Bereichen Change Management, Change-Kommunikation, Kulturwandel, HR, Learning & Development und Führung.

DEINE AUFGABEN

• Mitarbeit in der strategischen Beratung und operativen Unterstützung von Unternehmen in komplexen Veränderungssituationen, z.B. Merger Integrationen, Carve-Outs, Transformationen und Restrukturierungen 
• Teil des Beraterteams mit den Schwerpunkten Change Management, Change Kommunikation, Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung und -Befähigung sowie Mitarbeiterkommunikation 
• Mitwirkung bei der Konzeption, Planung sowie Implementierung nationaler und internationaler Veränderungsprogramme   

DU BRINGST MIT

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichem, organisations- oder wirtschaftspsychologischem Bezug
• Praktika oder erste Praxiserfahrung in einer Management-, Kommunikations- oder Change-Beratung oder einer entsprechenden Funktion auf Unternehmensseite
• Analytische und konzeptionelle Stärke; Flexibilität, auch an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten; Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum überdurchschnittlichen Engagement in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen 
• Freude an der Entwicklung überzeugender und zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsprogramme
• Lernbereitschaft und Neugierde, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Text- und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme (PowerPoint, Word, Excel), insbesondere routinierter Umgang mit PowerPoint mit Blick für visuell ansprechendes Design; Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen sind von Vorteil
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem kollegialen, leistungsorientierten Team

WIR BIETEN DIR

• Eine qualifizierte Ausbildung mit exzellenten Entwicklungschancen in einer führenden internationalen Unternehmensberatung
• Ein Umfeld, das es erlaubt, auch über das eigene Team hinaus an Projekten und Themen mitzuarbeiten
• Vielfältige, herausfordernde Aufgabenstellungen in global besetzten Projekten
• Praxisnahes, gezieltes Coaching sowie umfassendes „Training on the Job“ durch aktiven Einsatz in unseren Berater*innenteams vom ersten Tag an
• Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, hybrid von Zuhause aus zu arbeiten
• Stundenkontingent für ehrenamtliche Arbeit
• 100 % Matching für Spenden
• Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur
• Eine attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• BahnCard 50 / 1. Klasse
• Unterstützung durch Familien- und Wellbeing-Services
• Fitnessstudio-Zuschuss
• Getränke, Obst und Snacks
• … und vieles mehr

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