Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit mehr als 20 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Change. Mit über 650 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation nach innen und außen zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und zu steigern und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial, People & Transformation, Public Affairs, Digital & Data sowie ESG. Wir sind Teil von FTI Consulting – einem globalen, börsennotierten Beratungsunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeiter*innen in 31 Ländern.

Lust auf Change? Das People- & Transformation-Team berät und unterstützt große und kleine Unternehmen mit fundierten und überzeugenden Lösungen in den Bereichen Change Management, Change-Kommunikation, Kulturwandel, HR, Learning & Development und Führung.

Lust darauf, in einem Team zu arbeiten, bei dem Wertschätzung, Spaß, Fürsorge und Leistung Hand in Hand gehen? Unsere Praktikant*innen können auf individuelle Betreuung und Einbeziehung in spannende Projekte bauen. Dein Praktikum wird Dir einen 360° Einblick in international agierende Unternehmen und deren Kulturen und Herausforderungen geben!

Wir suchen für unser Team an den Standorten Frankfurt am Main oder München eine/n:

Praktikant*in People & Transformation/Change Management

Wenn Du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mithelfen willst, kniffelige Aufgaben für unsere Kund*innen zu lösen; wenn Du hohe Ansprüche als Chancen betrachtest und einen gesunden Leistungswillen mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig. Was Dich sonst noch erwartet? Ein kollegiales Team, ein hierarchiefreies Miteinander, Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld … und viel Spaß!

DEINE AUFGABEN

• Vielfältige Unterstützung in der strategischen Beratung und dem operativen Support von Unternehmen in komplexen Veränderungssituationen, z. B. Post-Merger-Integrationen, Carve-Outs, Digitaler Transformation und Restrukturierungen
• Unterstützung bei der Konzeption, Planung sowie Implementierung nationaler und internationaler Veränderungsprogramme
• Mitarbeit in der strategischen Beratung auf den Themenfeldern Organizational Change, Change Management, Change Kommunikation, Kulturwandel, Führungskräfteentwicklung- und Befähigung und HR-Strategy
• Unterstützung beim Management umfangreicher und komplexer, internationaler Projekte
• Mitwirkung bei Neugeschäftsprozessen und internen Projekten, die unser Team und unser Angebot weiterentwickeln
• Teilnahme und ggfs. Gestaltung von internen Trainings und Knowledge-Sharing-Formaten
  
  
  

DU BRINGST MIT

• Sehr gute Leistungen in einem Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Personal-Management oder Wirtschaftspsychologie
• Ggfs. Praktika oder erste Praxiserfahrung in der Unternehmens-, Change- oder Kommunikationsberatung oder auf Unternehmensseite in den Bereichen Change, Kommunikation oder HR
• Analytische und konzeptionelle Stärke; Flexibilität, auch an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten; Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum überdurchschnittlichen Engagement in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Lernbereitschaft und Neugierde, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme (PowerPoint, Word, Excel)
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem kollegialen, leistungsorientierten Team 
  
  
  

WIR BIETEN DIR

• Spannende Einblicke in die Arbeit einer internationalen Unternehmensberatung
• Vielfältige, herausfordernde Aufgabenstellungen in globalen Kundenprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Beraterteam und dadurch umfassendes „Training on the Job“
• Praxisnahe Ausbildung und Begleitung durch einen „Buddy“ sowie Zugang zu internen Knowledge-Sharings / Trainings
• Ein teamorientiertes, leistungsbetontes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungschancen
• Eine attraktive Vergütung
  
  

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