Senior Recruiter (m/w/d) | Core Operations
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.
Bei FTI Consulting arbeitest Du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist Du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest Du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Sei Du selbst! Es erwartet Dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und Deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Bist Du bereit, etwas zu bewegen?
Wir suchen an unserem Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Senior Recruiter (m/w/d) | Core Operations
Deine Aufgaben
Talentgewinnung: Selbständige Besetzung verschiedenster Positionen sowohl im Consulting (Experienced Hiring) als auch im Support Bereich in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stakeholdern
Netzwerken: KandidatInnen-Ansprache über verschiedene Suchkanäle sowie Pflege eines KandidatInnen-Netzwerks und Pipeline für die jeweiligen Praxisgruppen
Stakeholder Management: Beratung der Hiring Manager in allen Recruiting bezogenen Fragen und Begleitung des gesamten Such- und Auswahlprozesses
Candidate Experience: Umfassende Begleitung und Beratung der KandidatInnen entlang des gesamten Recruiting Cycles
Kommunikation: Erstellung zielgruppengerechter Stellenprofile und KandidatInnen-Kommunikation
Interviewing: Führen von Vorgesprächen sowie Begleitung des Interviewprozesses
Recruiting Initiativen: Analyse von Recruiting-Trends und Ableitung geeigneter und zielgruppengerechter Maßnahmen für die Praxis
Deine Entwicklung
Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch „Learning on the Job“, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Du erhältst einen eigenen Coach, der Dich als Mentor unterstützt und mittels regelmäßiger Coaching-Sitzungen führt. Dieser Coach fungiert als Förderer Deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Was Du für Deinen Erfolg mitbringen solltest
Das ist Dein Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Talent Acquisition Bereich, idealerweise im Consulting oder im Professional Services Umfeld sowie sehr gute akademische Qualifikation z.B. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Umfassende Erfahrungen mit modernen Recruiting-Tools, Kreativität im Active Sourcing und Freude am Netzwerken
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Beratungskompetenz und Überzeugungskraft im Kontakt mit Hiring Managern und KandidatInnen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie HR-/Recruiting-Tools (bspw. Workday)
Deine Benefits
Unser Ziel ist es, dein körperliches und finanzielles Wohlbefinden zu fördern – und das deiner Familie. Wir bieten attraktive Leistungen (auch im Bereich der Altersvorsorge), Training im Fitnessstudio und familienfreundliche Auswahlmöglichkeiten. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen.
Über FTI-Consulting
FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen mit mehr als 7.900 Expertinnen und Experten in 32 Ländern. Mit unserer einzigartigen Expertise stehen wir unseren Mandanten zur Seite, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. FTI Consulting erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 3,7 Milliarden US-Dollar. In bestimmten Ländern werden die Dienstleistungen von FTI Consulting durch eigenständige juristische Einheiten erbracht, die separat kapitalisiert und unabhängig verwaltet werden. FTI Consulting ist an der New Yorker Börse notiert. Weitere Informationen findest Du unter www.fticonsulting.com.
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Du hast vorab noch Fragen?
Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal. Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: 49 69 2722995-564, E-Mail: janina.willmann@fticonsulting.com
FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.
#LI-DH1
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